„Das Leben anzuregen und es dann frei entfalten zu lassen – hierin liegt die erste Aufgabe des Erziehers.“ – Maria Montessori
Interview von Jana Langs mit Melanie Koch, Hortleiterin der 33. Schule, Grundschule Leipzig
Eng mit dem Besuch der Grundschule verbunden ist für viele Kinder der Hort zur Betreuung am Nachmittag. Doch ein Hort soll viel mehr sein als das. Neben der Erledigung von Hausaufgaben und einem vielfältigen Spiel- und Beschäftigungsangebot steht die pädagogische Begleitung immer im Vordergrund. Aktuell sind zusätzlich zur Leitung 11 Erzieher und Erzieherinnen sowie ein Auszubildender im Hort der 33. Grundschule beschäftigt und kümmern sich mit viel Herzblut um rund 180 Hortkinder.
Frau Langs: Liebe Frau Koch, vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für uns nehmen. Erzählen Sie uns doch kurz etwas über sich und was Ihnen an Ihrem Beruf so gut gefällt.
Frau Koch: Ich bin seit 2015 im Hort tätig, bin Sozialpädagogin und Sozialarbeiterin und habe im Jahr 2022 die Leitung des Hortes der 33. Schule übernommen. Meine Motivation ist es, einen Ort zu schaffen, an dem sich Kinder und Eltern sicher, wohl und willkommen fühlen. Für mich ist der Hort eine Begegnungsstätte für Vielfalt, soziale Entwicklung und gelebte Gemeinschaft. Im Vordergrund steht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Was mich an meiner Arbeit besonders begeistert, ist zu sehen, wie Kinder in der Grundschulzeit körperlich, geistig und emotional wachsen.
Gibt es dabei besondere Konzepte, die Sie in der Einrichtung verfolgen?
Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Sächsischen Bildungsplan und dessen Leitbildern. Diese geben uns einen klaren Rahmen für die Gestaltung des Hortalltags und unserer Angebote. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das wir durch Gesprächsrunden nach dem Unterricht, klare Regeln und die Begleitung von Konflikten fördern. Der Kinderrat ermöglicht es den Kindern, ihre Anliegen einzubringen und demokratische Prozesse aktiv zu erleben. Wir bieten offene und vielfältige Angebote an, die sich an den Interessen der Kinder orientieren und ihre ganzheitliche Entwicklung unterstützen. Dazu gehören verschiedenste Angebote, wie Basteln, Bewegung und Tanz, Projekte oder Gesellschaftsspiele. Beispiele hierfür sind Schach, Portfolioarbeit, Medienprojekte sowie Kochen und Backen, bei denen die Kinder eigenständig handeln und Neues ausprobieren können. Wichtig zu erwähnen ist der Kinderschutz. Der Schutz und das Wohl der Kinder haben in unserem Hort oberste Priorität. Wir arbeiten nach einem verbindlichen einrichtungsspezifischen Kinderschutzkonzept und sind für dieses Thema ensibilisiert.
Aktuell zählen zwölf Kollegen und Kolleginnen zu Ihrem Team. Wie gestaltet sich das Teamwork im Hortalltag?
Unsere Zusammenarbeit innerhalb des Teams ist von gegenseitigem Respekt, Off enheit und Zusammenhalt geprägt. Wir haben regelmäßige Absprachen und Fallbesprechungen, um jedem Kind die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Innerhalb des Teams haben wir eine Vielzahl von Zusatzqualifikationen wie beispielsweise Heil- oder Traumapädagogik und zwei Medienbeauftragte, um nur einiges zu nennen. Mir ist es wichtig, dass alle ihre Stärken und Fähigkeiten einbringen können und ein humorvolles, harmonisches Miteinander den Arbeitsalltag begleitet. Auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit stärken unseren Teamgeist.
Das klingt nach einem wunderbaren Umfeld für Kinder. Welche Rolle spielt dabei die Mitwirkung der Eltern?
Uns ist eine vertrauensvolle Elternarbeit sehr wichtig. Über unsere Homepage und unser digitales An- und Abmeldesystem informieren wir transparent über Angebote, Termine und wichtige Neuigkeiten. Wir erleben unsere Elterngemeinschaft als sehr wertschätzend, verständnisvoll und unterstützend, besonders bei Festen und Veranstaltungen. Dafür möchten wir uns
herzlich bei allen Eltern sowie Helferinnen und Helfern bedanken.
Liebe Frau Koch, haben Sie nochmals ganz lieben Dank für diesen vielfältigen und persönlichen Einblick und natürlich auch für Ihre Zeit sowie den unermüdlichen Einsatz für die Kinder von Ihnen und Ihrem Team.